Արդիական թեմաները

Աշխատանքային իրավունքների խախտման դեպքերի 70 %–ը վերաբերում է կանանց․ Քրիստինե Ավագյան

   Վերջին երեք  տարվա ընթացքում շուրջ 1200 մարդ դիմել  է  «Հրայր Մարուխյան հիմնադրամ»-ին  իրենց աշխատանքային խախտված իրավունքների վերականգնման համար: Հատկանշական է, որ դիմողների 70 %–ը կանայք են:  Կանանց […]

կարդալ ամբողջը »

Դիտումների քանակը` 1088

«Մենք ֆիզարձակուրդ չունենք, դու ազատված ես աշխատանքից»… 

  Լիանա Տ.-ն (անունն իր խնդրանքով փոխված է) տևական ժամանակ էր, ինչ աշխատում էր երեխաների զարգացման կենտրոններից մեկի մարզային մասնաճյուղում որպես մաքրուհի: Պատմում է, որ  հղիության 2-րդ ամիսն […]

կարդալ ամբողջը »

Դիտումների քանակը` 778

Կանանց աշխատանքային իրավունքների խախտման «բազմերանգ» պատկերը. հետազոտություն

  Կանայք աշխատաշուկայում շարունակում են մնալ չպաշտպանված,  նրանց աշխատանքային իրավունքի խախտման դեպքերը բազմաթիվ են և բազմաբնույթ,  կապված են ամենատարբեր հարցերի հետ. սկսած աշխատողին չգրանցելուց, մինչև  պարտականություններից դուրս  գործառույթների […]

կարդալ ամբողջը »

Դիտումների քանակը` 854

«Կանանց արտոնյալ պայմաններ պետք չեն, պետք են   հավասար պայմաններ»  

  «Զարտ պրինտ». Կանանց կողմից ղեկավարվող և  կանանց ոգեշնչող բիզնեսը    «Ոգեշնչող կանայք». այսպես էր կոչվում «Զարտ պրինտ» ՍՊԸ-ի կողմից վերջերս իրականացված նախագիծը, որի շրջանակներում տպագրական ծառայություններ մատուցող […]

կարդալ ամբողջը »

Դիտումների քանակը` 817

«Մայրերի խնդիրներն աշխատաշուկայում չեն սկսվում և ավարտվում ֆիզարձակուրդի շրջանում»…

Մեզանում թյուր կարծիք կա, որ մայրերի խնդիրներն աշխատաշուկայում սկսվում և ավարտվում են ֆիզարձակուրդի շրջանում, մինչդեռ խնդիրները բազմաշերտ են՝ օրենսդրական բացերից՝ մինչև մշակութային, – ասում է WomenNet.am-ի հետ հարցազրույցում  […]

կարդալ ամբողջը »

Դիտումների քանակը` 1200

Նանե Ասատրյան. «Չէի կարծում, թե երբևէ հարկադրված կլինեմ պաշտպանել սեփական աշխատանքային  իրավունքներս»

Թվում է, որ  Հայաստանում աշխատող հղի կանանց   իրավունքները բավականաչափ պաշտպանված են  օրենսդրությամբ, սակայն այնուամենայնիվ   կան դեպքեր, երբ  օրենքով ամրագրված երաշխիքները չեն աշխատում  և հղի  կանանց  իրավունքները ևս խախտվում […]

կարդալ ամբողջը »

Դիտումների քանակը` 968

Պատրա՞ստ ենք արդյոք խոսել պետական ծառայության համակարգում սեռական ոտնձգությունների մասին. հետազոտություն Վրաստանում  

  Աշխատանքի շուկայում կանանց նկատմամբ սեռական ոտնձգությունների հիմնախնդիրը հայ իրականության մեջ քիչ հետազոտված թեմա է համարվում, առավել ևս, եթե խոսքը պետական ծառայության համակարգում այդ երևույթի դրսևորումների մասին է: […]

կարդալ ամբողջը »

Դիտումների քանակը` 751

Խորհրդարաններում գենդերային հավասարության հասնելու համար անհրաժեշտ է քաղաքական կամք. ԵԱՀԿ/ ԺՀՄԻԳ

  ԵԱՀԿ ժողովրդավարական հաստատությունների և մարդու իրավունքների գրասենյակը (ԺՀՄԻԳ) և ԵԱՀԿ Խորհրդարանական վեհաժողովը (ԽՎ) համատեղ մարտի 30-ին կազմակերպել  էին առցանց քննարկում «Գենդերային հավասարության իրականացումը խորհրդարանում. ինստիտուտների վերափոխում բոլոր […]

կարդալ ամբողջը »

Դիտումների քանակը` 701

«Աշխատանքային իրավունքները հաճախ են խախտվում աշխատողի իրազեկվածության պակասի պատճառով». ՀԱՄԿ

  Ի՞նչ խնդիրների են բախվում աշխատողները  գործատուի հետ իրենց աշխատանքային   հարաբերությունները պատշաճ կերպով չձևակերպելու հետևանքով: Ամենաթարմ օրինակները կապված  են  համավարակի ընթացքում պետության կողմից տրամադրվող  փոխհատուցումներից հենց  այդ պատճառով […]

կարդալ ամբողջը »

Դիտումների քանակը` 686

«Հայրիշխանությանը դժվար է հաղթել, բայց մենք կարող ենք դա անել»…

  Կանանց կարգավիճակի հանձնաժողովի 66-րդ նստաշրջանի ուղերձները      Ներկայացնում ենք այս տարի Նյու Յորքում ՄԱԿ-ի կենտրոնակայանում կայացած Կանանց կարգավիճակի հանձնաժողովի  66-րդ նստաշրջանի (CSW66) բացմանը հնչեցված  ուղերձները :  […]

կարդալ ամբողջը »

Դիտումների քանակը` 629

Գլխավոր էջ