Կանայք աշխատանքի շուկայում

«Աշխատանքային օրենսգրքում  բացակայում են աշխատավայրում սեռական ոտնձգությունների խնդիրը  կարգավորող դրույթները». Նվարդ Փիլիպոսյան

Այս տարվա մարտին ՀՀ աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության կողմից հանրային քննարկման է դրվել «ՀՀ աշխատանքային օրենսգրքում փոփոխություններ և լրացումներ կատարելու մասին» օրենքի նախագիծը: Սակայն նախագծում բացակայում են […]

կարդալ ամբողջը »

Դիտումների քանակը` 681

«Իրեն հարգող կինը, աղջիկը  չի կարող նման պայմաններում աշխատի». Ֆեյսբուքյան հարցում

Արժանապատիվ աշխատանքի մասին հաճախակի դարձած  խոսակցություններում  մենք սովորաբար հիշատակում ենք , առաջին հերթին, աշխատանքի դիմաց արժանապատիվ վարձատրության խնդիրները, մինչդեռ պակաս կարևոր չեն  համապատասխան աշխատանքային միջավայրն ու պայմանները…   WomenNet.am-ի […]

կարդալ ամբողջը »

Դիտումների քանակը` 735

«Աշխատանքային կարիերայի հարցում կանանց հնարավորությունները սահմանափակ են». Տիրուհի Նազարեթյան

 «Աշխատանքային  հարաբերություններում կոնֆլիկտները դրսևորվում են հատկապես երիտասարդ  կանանց,  մայրերի հանդեպ, այդ առումով  նրանք  խոցելի են»,- ասում է WomenNet.am -ի հետ զրույցում ՀԱՄԿ-ի անդամ Ագրոարհմիության ճյուղային  հանրապետական  միության փոխնախագահ,  […]

կարդալ ամբողջը »

Դիտումների քանակը` 834

Ինչո՞ւ են Հայաստանում կանայք քիչ վաստակում. հետազոտություն

  Հայտնի փաստ է, որ աշխատանքի շուկայում կանանց ու տղամարդկանց անհավասարությունը հանգեցնում է վարձատրության գենդերային խզվածքի, և այդ տարբերությունն առկա է աշխարհի բոլոր երկրներում, այդ թվում՝ Հայաստանում: ՀՀ […]

կարդալ ամբողջը »

Դիտումների քանակը` 1142

Հայաստանում կստեղծվի կանանց տնտեսական զորացման հարթակ

  Հայաստանում ստեղծվելու  է Կանանց ձեռնարկատիրության և զբաղվածության զարգացման հարթակ, որի նպատակն է աջակցել  ձեռնարկատիրության և զբաղվածության էկոհամակարգի կայացմանը՝ քարտեզագրելով տարբեր դերակատարների կարողությունները և մշակելով հետազոտական տվյալների վրա […]

կարդալ ամբողջը »

Դիտումների քանակը` 720

Հայ կանայք ՏՏ ոլորտում արել են ամենադժվարը․ կոտրել են կարծրատիպը, թե սա կնոջ տեղը չէ․ Լուսինե Թանգյան

  Աշխարհում ՏՏ ոլորտում աշխատող կանանց թիվը խիստ սահմանափակ է՝ շուրջ 13 տոկոս։ Հայաստանում, մինչդեռ, այս թիվը հասնում է շուրջ 35 տոկոսի։ Սա բացառիկ ցուցանիշ է, որը լավատեսության […]

կարդալ ամբողջը »

Դիտումների քանակը` 799

Աշխատանքային իրավունքների խախտման դեպքերի 70 %–ը վերաբերում է կանանց․ Քրիստինե Ավագյան

   Վերջին երեք  տարվա ընթացքում շուրջ 1200 մարդ դիմել  է  «Հրայր Մարուխյան հիմնադրամ»-ին  իրենց աշխատանքային խախտված իրավունքների վերականգնման համար: Հատկանշական է, որ դիմողների 70 %–ը կանայք են:  Կանանց […]

կարդալ ամբողջը »

Դիտումների քանակը` 1031

«Մենք ֆիզարձակուրդ չունենք, դու ազատված ես աշխատանքից»… 

  Լիանա Տ.-ն (անունն իր խնդրանքով փոխված է) տևական ժամանակ էր, ինչ աշխատում էր երեխաների զարգացման կենտրոններից մեկի մարզային մասնաճյուղում որպես մաքրուհի: Պատմում է, որ  հղիության 2-րդ ամիսն […]

կարդալ ամբողջը »

Դիտումների քանակը` 729

Կանանց աշխատանքային իրավունքների խախտման «բազմերանգ» պատկերը. հետազոտություն

  Կանայք աշխատաշուկայում շարունակում են մնալ չպաշտպանված,  նրանց աշխատանքային իրավունքի խախտման դեպքերը բազմաթիվ են և բազմաբնույթ,  կապված են ամենատարբեր հարցերի հետ. սկսած աշխատողին չգրանցելուց, մինչև  պարտականություններից դուրս  գործառույթների […]

կարդալ ամբողջը »

Դիտումների քանակը` 796

«Կանանց արտոնյալ պայմաններ պետք չեն, պետք են   հավասար պայմաններ»  

  «Զարտ պրինտ». Կանանց կողմից ղեկավարվող և  կանանց ոգեշնչող բիզնեսը    «Ոգեշնչող կանայք». այսպես էր կոչվում «Զարտ պրինտ» ՍՊԸ-ի կողմից վերջերս իրականացված նախագիծը, որի շրջանակներում տպագրական ծառայություններ մատուցող […]

կարդալ ամբողջը »

Դիտումների քանակը` 767

Գլխավոր էջ