Ուղեցույց գործատուների համար. ընտանիքամետ քաղաքականություն
ՄԱԿ-Կանայք գործակալության, ՅՈՒՆԻՍԵՖ-ի, Աշխատանքի միջազգային կազմակերպության միասնական ջանքերով լույս է տեսել գործատուներին ուղղված «Ընտանիքամետ քաղաքականություն և այլ հաջողված աշխատանքային պրակտիկաները» ուղեցույցը :
Կորոնավիրուսային համավարակի բռնկման հետևանքները աննախադեպ են և զգացվում են ողջ աշխարհում: Համաճարակը մեծապես ազդում է աշխատաշուկայի և տնտեսությունների վրա, հանգեցնում մատակարարման շղթաների և հետևպես բիզնեսի լայն խափանումների, կանգնեցնելով գործարարներին գոյատևման պայքարի անհրաժեշտության առջև: Նման պայմաններում աշխատատեղերի և եկամուտների կորուստը , աղքատության աճն իրականություն են դառնում շատ աշխատողների համար: Առանձնապես վտանգված են ինքնազբաղված, տնային և խնամակալ աշխատողները, ժամանակավոր զբաղվածները: Համապատասխան սոցիալական պաշտպանության համակարգերի բացակայությունը ուժեղացնում է աշխատողների և իրենց ընտանիքների խոցելիությունը ճգնաժամի նկատմամբ:
«Ընտանիքամետ քաղաքականություն և այլ հաջողված աշխատանքային պրակտիկաները» ուղեցույցը առաջարկում է գործատուներին այնպիսի քայլեր ձեռնարկել, որոնք միտված են մեղմելու COVID-19- ից բխող բացասական հետևանքները:
Ուղեցույցին ամբողջությամբ կարելի է ծանոթանալ այստեղ .
Կարդացեք թեմայի շուրջ մեր կայքում.
Ովքեր կարող են օգտվել կորոնավիրուսի հետևանքների չեզոքացման սոցիալական ծրագրերից
Կանայք և COVID-19. հինգ քայլեր, որոնք այժմ կարող են անել կառավարությունները
COVID-19. «Համավարակի աճին զուգահեռ կանայք և աղջիկները բախվում են ավելի մեծ ռիսկերի»
Աջակցություն ընտանիքներին, որոնք ունեն անչափահաս երեխաներ. որոշման մանրամասներ
Դիտումների քանակը` 1396